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Como responder a um questionário
O passo a passo de quem recebeu um link para responder a um questionário de avaliação.
Este artigo é para quem recebeu o link de um questionário. Você não precisa de conta na plataforma.
Você recebeu um link (ou um QR Code) para responder a um questionário de avaliação de riscos psicossociais no trabalho. Não é preciso criar conta nem instalar nada: basta abrir o link no navegador do celular ou do computador.
Antes de começar
Ao abrir o link, a página mostra o nome do questionário, a empresa e o tempo estimado para responder. Logo abaixo, a seção Como responder explica as duas perguntas que você vai responder em cada afirmação:
- Frequência — com que frequência aquilo acontece: de "Nunca" a "Sempre".
- Impacto — o quanto aquilo te incomoda: de "Muito baixo" a "Muito alto".
Termo de consentimento (LGPD)
Antes de começar, você lê o Termo de Consentimento, que explica que os dados são tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados. Marque a caixa "Li e concordo com o Termo de Consentimento para tratamento dos meus dados pessoais conforme a LGPD." e clique em Aceitar e iniciar questionário.
Passo a passo
- Informações gerais: se a empresa tiver setores cadastrados, escolha o seu em Setor / Departamento (obrigatório). Gênero, Faixa etária, Tipo de contrato e Tipo de Jornada são opcionais.
- Perguntas: uma pergunta por tela. Em perguntas de escala, escolha a Frequência e o Impacto; em perguntas de texto livre, escreva sua resposta.
- Revisão: antes de enviar, a tela "Revise suas respostas" mostra tudo o que você marcou, para você conferir.
- Clique em Enviar respostas.
O que acontece depois
Ao enviar, aparece a mensagem "Respostas enviadas!" e o questionário é encerrado para você. Não é possível editar depois de enviar.
Mensagens que podem aparecer
| Mensagem | O que fazer |
|---|---|
| "Muitas submissões. Aguarde um momento antes de tentar novamente." | Espere um pouco e tente enviar de novo |
| "Setor é obrigatório." | Volte à tela de informações gerais e escolha um setor |
| "Setor não habilitado para este formulário." | O setor escolhido não está liberado para este questionário; fale com o RH da sua empresa |
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Última atualização: 21 de setembro de 2026
Ainda com dúvida?
Fale com o RH da sua empresa — foi ele que enviou o link do questionário.