Saúde no trabalho como estratégia e gestão de riscos
Fortalecemos pessoas, prevenimos riscos psicossociais e ajudamos sua empresa a se adequar à NR-01
Sua empresa já está preparada para os riscos psicossociais?
afastamentos no Brasil em 2025 causados por transtornos mentais
E a maioria das empresas ainda não mede — muito menos gerencia — esse risco.
Enquanto isso, o impacto aparece no dia a dia:
Ignorar não resolve. Só aumenta os custos: humanos, financeiros e jurídicos.
Transforme saúde mental em gestão de risco
O Instituto Rama ajuda sua empresa a sair da reação e construir uma abordagem estruturada, alinhada à NR-01:
Mais do que ações pontuais, criamos um processo consistente e aplicável à realidade da empresa — estruturamos um sistema de prevenção e gestão.
O que muda na prática
Empresas que cuidam da saúde dos colaboradores como estratégia conseguem:
Saúde no trabalho não é custo — é estratégia e gestão de risco.
Sua empresa está reconhecendo e gerenciando os riscos de saúde física e psicossocial dos colaboradores ou apenas reagindo quando o problema aparece?
Fale com o Instituto Rama
Descubra como estruturar a gestão de riscos psicossociais na sua empresa.
Quem Somos
O Instituto Rama nasce da união entre Rafaela (psicóloga, com atuação em recursos humanos, desenvolvimento de pessoas, orientação profissional e cultura organizacional) e Mariana (médica pela UFRGS, residente em Medicina de Família e Comunidade pela UEL, com MBA em Gestão na Saúde e experiência em urgência, emergência e telemedicina).
Mais do que a junção de duas profissionais, o nome “Rama” carrega um significado: remete a raízes, ramificações e sustentação. Acreditamos que ambientes de trabalho saudáveis são a base para o crescimento sustentável, tanto de pessoas como de empresas.
Ver MaisSoluções
Apoiamos empresas que desejam ir além de ações pontuais e construir uma abordagem estruturada para saúde mental no trabalho.
Diagnóstico de riscos psicossociais
Por meio de questionários anônimos e análise técnica dos fatores que impactam diferentes setores.
Planos de ação personalizados
Estratégias práticas, alinhadas à NR-01 e à realidade da organização.
Treinamentos, palestras e workshops
Capacitação de lideranças e equipes para prevenção e manejo dos riscos psicossociais.
Acompanhamento e melhoria contínua
Monitoramento de indicadores e suporte na implementação das ações ao longo do tempo.
Rama Educa e Conecta
Conteúdo sobre saúde mental no trabalho
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