Quem Somos

De onde nasce o Instituto Rama

O Instituto Rama nasce do encontro entre duas trajetórias que, embora diferentes, compartilhavam a mesma inquietação: por que tantas pessoas adoecem no trabalho — e por que isso ainda é tratado de forma tardia?

Foi nesse ponto de interseção — entre saúde e organização do trabalho — que surgiu o Instituto Rama.

Rafaela e Mariana, fundadoras do Instituto Rama
Mariana

Mariana

Médica — UFRGS | MFC — UEL | MBA Gestão em Saúde

Rafaela

Rafaela

Psicóloga — RH, Desenvolvimento de Pessoas, Cultura Organizacional

Mariana, médica pela UFRGS, residente em Medicina de Família e Comunidade pela UEL, com MBA em Gestão na Saúde e experiência em urgência, emergência e telemedicina, acompanha de perto o impacto do adoecimento na vida das pessoas e nos sistemas de saúde. Rafaela, psicóloga, com atuação em recursos humanos, desenvolvimento de pessoas, orientação profissional e cultura organizacional, vivenciou os desafios da cultura organizacional e das relações de trabalho dentro das empresas.

Nossa forma de olhar: saúde + gestão

Acreditamos que não é possível falar de saúde mental no trabalho sem olhar para a forma como o trabalho é estruturado.

Por isso, unimos duas perspectivas complementares:

A visão da saúde, que compreende o impacto do adoecimento, a prevenção e a base científica
A visão organizacional, que entende cultura, liderança, processos e tomada de decisão

Essa integração permite sair de soluções superficiais e avançar para uma abordagem mais profunda, prática e sustentável.

Nosso propósito

Existimos para ajudar empresas a construírem ambientes de trabalho mais saudáveis, conscientes e sustentáveis.

Mais do que evitar afastamentos ou cumprir normas, buscamos promover:

Desenvolvimento de pessoas
Equilíbrio entre desempenho e bem-estar
Longevidade das organizações

Acreditamos que investir em saúde no trabalho é investir no futuro — das empresas e da sociedade.

Nossa promessa e valores

Nossa missão é promover o desenvolvimento de pessoas e organizações, integrando saúde, bem-estar e carreira para construir trajetórias profissionais sustentáveis e fortalecer a longevidade dos negócios.

Acreditamos que saúde mental no trabalho não deve ser tratada de forma reativa — apenas quando surgem afastamentos, conflitos ou processos trabalhistas —, mas sim como gestão de risco e estratégia organizacional.

Nossa atuação é guiada por:

Prevenção antes da crise
Base em evidências científicas
Linguagem acessível e aplicável
Responsabilidade ética e social
Integração entre saúde e gestão

Trabalhamos para transformar ambientes de trabalho em espaços mais saudáveis, produtivos e sustentáveis, com impacto real na vida das pessoas e nos resultados das empresas.

Nosso diferencial

O Instituto Rama não atua com soluções genéricas ou pontuais.

Integração entre saúde e gestão: unindo conhecimento clínico e organizacional

Foco em prevenção e estruturação: não apenas em ações isoladas ou reativas

Base em evidências científicas: com aplicação prática no contexto das empresas

Linguagem acessível e aplicável: traduzindo conceitos técnicos em estratégias reais

Alinhamento com a NR-01: apoiando empresas na gestão de riscos psicossociais

Mais do que falar sobre saúde mental, ajudamos empresas a gerenciar esse tema de forma estratégica.

Por que “Rama”?

O Instituto Rama nasce da união entre Rafaela e Mariana. Mais do que a junção de duas profissionais, o nome “Rama” carrega um significado: remete a raízes, ramificações e sustentação. Acreditamos que ambientes de trabalho sustentáveis são a base para o crescimento continuado de pessoas e de empresas.

Quer entender como isso se aplica à sua empresa?